W czym mogę Ci pomóc?

Akademia skutecznego Menedżera

Jeśli od niedawna jesteś menedżerem, potrzebujesz rozwinąć kluczowe umiejętności i skutecznie zarządzać zespołem.

 

zobacz więcej

Akademia świadomego Lidera

Jeśli chcesz rozwinąć styl zarządzania w kierunku bardziej dojrzałego, inspirującego, angażującego i usamodzielniającego pracowników.

 

zobacz więcej

Coaching zespołu (team coaching)

Jeśli chcesz podnieść efektywność zespołu, usprawnić komunikację lub poradzić sobie z kryzysem w relacjach między pracownikami.

 

zobacz więcej

Assessment/Development Center

Jeśli chcesz określić potencjał kandydatów do pracy lub pracowników pod kątem zatrudnienia lub rozwoju.

 

zobacz więcej

Badanie stylu przywództwa (ILM72)

Jeśli chcesz zweryfikować indywidualny styl przywództwa (koncentracja na osiąganiu rezultatów, pracy zespołowej, pracownikach).

 

zobacz więcej

Badanie odporności psychicznej (MTQ48)

Jeśli chcesz określić poziom pewności siebie, podejścia do wyzwań, wpływu, zaangażowania i zarządzania emocjami.

 

zobacz więcej

Odzyskaj swoją wewnętrzną siłę (program)

Jeśli chcesz wzmocnić odporność psychiczną, lepiej radzić sobie stresem, wyzwaniami, presją i rozwinąć wiarę i pewność siebie.

 

zobacz więcej

 

 

Grzeczna dziewczynka mówi DOŚĆ (program)

Jeśli potrzebujesz wzmocnić swoją pewność siebie, być asertywną oraz skutecznie radzić sobie z krytyką (też wewnętrzną).

 

zobacz więcej

Kariera szyta na miarę (program)

Jeśli chcesz wytyczyć swoją dalszą drogę zawodową w taki sposób, by dostarczała Ci satysfakcji i poczucia spełnienia.

 

zobacz więcej

Kim jestem?

Nazywam się Marta Jagodzińska (ur. 1980 r.)

Jestem doświadczoną Konsultantką HR, Asesorką AC/DC, Coachem (ICF PCC), Team Coachem, Psychologiem.

Specjalizuję się w następujących obszarach:

– wzmacnianie odporności psychicznej, by skuteczniej podejmować wyzwania i radzić sobie przeciwnościami,
– rozwój naturalnej pewności siebie, by z odwagą realizować swój potencjał i określone cele,
– świadome zarządzanie karierą, by odczuwać spełnienie zawodowe,
– zarządzanie zespołem, by skuteczniej realizować zadania, dbać o zaangażowanie i relacje z pracownikami.

W ramach powyższych, prowadzę też badaniu potencjału menedżerskiego (Assessment Development Center), stylu przywództwa (ILM72) oraz siły i odporności psychicznej MTQ48. Prowadzę procesy coachingu dla menedżerek oraz coachingu zespołów. Realizuję programy rozwojowe dla Talentów.

Pracuję zarówno na rzecz firm i ich pracowników, jak i osób prywatnych (głównie kobiet).

Moją wizją jest robienie rzeczy, które czynią prawdziwą różnicę w funkcjonowaniu zawodowym ludzi (i organizacji), a poprzez to zachodzi możliwość tworzenia świata, w którym z radością idą oni do pracy i wracają z poczuciem satysfakcji z efektów swoich działań i jakości relacji.

Interesuje mnie człowiek, jego sposób myślenia, widzenia świata, podejścia do siebie i innych, odczuwania i jego dążenia. Rozmawiając z Klientami dbam o obecność, przestrzeń, akceptację i uważność.

Specjalizuję się w coachingu transformującym, opartym na holistycznej koncepcji człowieka.

Od 2017 r. posiadam międzynarodową akredytację ICF PCC (Professional Certified Coach) i pracuję w oparciu o standardy i zasady etyczne International Coach Federation (ICF Global). Przeprowadziłam ponad 1100 godzin sesji coachingowych. Wcześniej, przez kilkanaście lat pracowałam na etacie w międzynarodowych i polskich korporacjach w obszarze HR.

Realizowałam projekty rozwojowe m.in. dla firm: Bank Pekao S.A., PKN Orlen S.A., EY Polska, Skanska S.A., Rodl&Partner Sp. z o.o., DHL Express (Poland) Sp. z o.o., Innogy Polska S.A., Orange Polska S.A., Pierre Fabre Polska Sp. z o.o., Ciech S.A., Assa Abloy Entrance Systems Poland Sp. z o. o., Polska Grupa Zbrojeniowa S.A., Przemysłowe Centrum Optyki S.A., Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o., Akademia Leona Koźmińskiego, Organon Polska Sp. z o.o., Muldipharma Polska Sp. z o.o., Codility Ltd.

Chcesz poznać mnie bliżej? Zapraszam do zakładki „O mnie” oraz do osobistego kontaktu.

Liczba przeprowadzonych sesji coachingowych
1120
Liczba odbytych godzin edukacji coachingowej
384
Liczba lat doświadczenia w prowadzeniu badań psychologicznych
14
Liczba lat doświadczenia w obszarze HR w TOPowych korporacjach
14

Dlaczego warto ze mną pracować?

Szybko, sprawnie i skutecznie – tak przebiegała nasza dotychczasowa współpraca, a myślę, że to jeszcze nie koniec. Z Martą odbyłam kilka bardzo owocnych rozmów, które były doskonale dostosowane do moich potrzeb i bardzo pomocne na dalszej ścieżce kariery zawodowej. W ciągu jednej sesji udało nam się rozwiązać dylemat, który nurtuje mnie od lat. Zrozumiałam, że wykonuję wymarzoną pracę, a tylko jeden z ważnych dla mnie obszarów wymaga modyfikacji. Dziękuję za trafne pytania, które prowadzą prosto do celu.
 

Agnieszka – własny biznes 12 sierpnia 2016

Błyskotliwe i skuteczne pytania zmierzające prosto do celu. Profesjonalne, biznesowe podejście, a jednocześnie podczas całej sesji miałam poczucie bezpieczeństwa i zaufania. Żadna minuta sesji nie została zmarnowana, a efekty dają się zauważyć zarówno na polu biznesowym, jak i prywatnym.

Beata – własny biznes 14 czerwca 2012

Sesje realnie wpłynęły na moją pracę i zmieniły w omawianych problemach więcej, niż zakładałam. To, co najważniejsze, były prowadzone bardzo profesjonalnie. Pierwsza część sesji pozwoliła mi spojrzeć inaczej na napotkane i omawiane problemy i zmierzyć się z nimi. Zadawane pytania „zmusiły mnie” (w pozytywnym słowa znaczeniu) inaczej spojrzeć na problem. Tym samym łatwiej go rozwiązać. Druga część sesji była wędrówką w głąb siebie. Zbudowane przez Panią Martę zaufanie pozwoliło mi otworzyć się i swobodnie rozmawiać o sprawach bardzo trudnych, ale bardzo istotnie wpływających na moje życie zawodowe i osobiste. Cieszę się, że mój coach okazał się osobą wiarygodną, odpowiedzialną i bardzo profesjonalną.

Aneta – Dyrektor Oddziału 25 kwietnia 2013

Budujemy łańcuch zależności, potrzebujemy świadomości, wglądu, poznania samego siebie. Sesje z Martą przerastały moje oczekiwania, pełen profesjonalizm, szybkie, konkretne, otwarte pytania, zaangażowanie i bezpieczeństwo informacji. Uświadomiłam sobie, czego chcę i jak to osiągnąć. Polecam spotkania z Martą.

Alicja – Dyrektor Oddziału 7 maja 2013

Panią Martę jestem skłonna ocenić w dwóch płaszczyznach: jako Coach jest prawdziwym profesjonalistą, jako człowiek wyróżnia się ponadprzeciętną dozą empatii. Z pełną świadomością polecam Panią Martę jako profesjonalnego coacha.

Anna – własny biznes 20 stycznia 2014

Marta pomogła mi zdefiniować cele coachingowe i pracowała ze mną nad ich realizacją. Dzięki sesjom miałam możliwość i czas na to, aby spojrzeć w głąb siebie, przeanalizować swoje zachowania i znaleźć dobry kierunek zmian i sposób, jak je wcielić w życie. Marta nie dawała mi gotowych odpowiedzi, ale pomagała mi, abym znalazła je sama. Dzięki Marcie rozwinęłam się w obszarach, które zdefiniowałam jako problematyczne na początku naszych spotkań i co najważniejsze zrobiłam to w zgodzie ze sobą. Marta pomogła mi także poszukać narzędzi do oceny postępu naszej współpracy, co w niektórych obszarach nie zawsze było łatwo mierzalne. Po 3 miesiącach współpracy z Martą widzę, że przynosi ona wymierne rezultaty, jest to także ocena mojego przełożonego i mojego otoczenia. Polecam!

Magda – Office Manager 16 czerwca 2014

Marta pojawiła się w moim życiu w momencie, kiedy potrzebowałam wielkich zmian, a sama nie dawałam rady, nie wiedziałam od czego zacząć i w jakim iść kierunku. Nasze spotkania przebiegały intensywnie: wiele pytań, odpowiedzi, wyciągniętych wniosków. Otworzyła mi oczy na nowe możliwości i rozwiązania. Marta dzięki swojemu doświadczeniu i pełnemu profesjonalizmowi przekazała mi wiele cennych wskazówek i pozytywnej energii. Po spotkaniach dostałam wiatru w żagle. Uświadomiła mi jak dużo ode mnie zależy i jak wiele mogę osiągnąć. Cudowna osoba – świetny coach.

Ania – w trakcie zmian 16 lipca 2014
Martę poleciła mi moja koleżanka, mówiąc dosłownie: „Jeśli nie pomoże ci Marta, to nic Ci nie pomoże”. Jakiś czas temu znalazłam się w takim momencie życia zawodowego, w którym nie miałam zielonego pojęcia, co ze sobą zrobić. Wiedziałam tylko czego nie chcę i kierowała mną przede wszystkim motywacja ucieczkowa. Bardzo zaskoczył mnie fakt, że Marta wzbudziła we mnie bardzo duże zaufanie oraz zaoferowała mi tak ogromne poczucie bezpieczeństwa, że już w trakcie próbnej sesji czułam, że wykonałam ogromną pracę oraz że Marta jest osobą, która wie dokąd zmierza. Z każdą kolejną sesją było tylko lepiej. Niezwykle rozwijające i mobilizujące okazały się zadawane prace domowe. Co wyróżnia Martę, to jej naturalność i lekkość, z jaką prowadzi sesje. Marta nie zadawała wyuczonych na pamięć pytań, lecz za każdym razem była ze mną w każdej minucie naszego spotkania. Jest niezwykle zaangażowana, zawsze przygotowana, zawsze profesjonalna. Kiedy trzeba, zmuszała mnie do zintensyfikowania wysiłku. W niepostrzeżony wręcz sposób otrzymałam narzędzia do prowadzenia wewnętrznego motywującego dialogu. Dzięki wsparciu Marty, lecz już samodzielnie, rozpoczynam nową przygodę zawodową. Polecam Martę wszystkim osobom, które poszukują wymagającego, a przede wszystkim skutecznego coacha oraz które potrafią pracować tylko z profesjonalistami.

Joanna – w trakcie upragnionej zmiany 14 grudnia 2014

Miałam przyjemność współpracować z Martą przez kilka miesięcy w dość intensywnym dla mnie okresie życia. Byłam w trakcie podejmowania trudnych życiowych decyzji, potrzebowałam obecności osoby obiektywnej, która miała swoimi pytaniami zmotywować mnie do odpowiedzi na nurtujące mnie wtedy pytania. Czas coachingu to nie tylko czas podczas spotkań, ale też, a może głównie, czas między spotkaniami, kiedy myślisz o tym, do czego „zmusił” Cię coach. Pytania, które stawiała Marta i które ty sama sobie stawiasz sprowokowana trafnością sugestii, brzmią w Twojej głowie i wtedy właśnie pracujesz nad sobą. To jest najcenniejsze i tylko Twoje. Nikt Cię do tego nie zmusza, nikt nie ocenia, nie odpytuje. Ty sama siebie oceniasz i widzisz, czy i jak bardzo rozwinie Cię program. Szczerze polecam współpracę z Martą. Pod piękną i pełną uroku powierzchownością jest silna, mądra osoba, która w sposób niezwykle taktowny, ale silny i konsekwentny może pomóc Ci przejść przez trudne ścieżki kobiecych dylematów.

Iwona – Menedżer 31 grudnia 2014
Bardzo dobry coach. W trakcie sesji miałam poczucie autentycznego zainteresowania moją osobą, moimi problemami, tematami, które mnie pasjonują oraz poczucie pokładanej we mnie nadziei. Mam wrażenie, że Marta poruszyła swoimi pytaniami odpowiednie struny. Nie ukrywam, że momentami w swoim subiektywnym odczuciu, czułam się postawiona pod ścianą, czyli tak naprawdę wyciągnięta ze swojej strefy komfortu. Ufałam jednak przez cały czas, że profesjonalizm Marty nie pozwoliłby na przekroczenie dopuszczalnej przeze mnie granicy. To co sobie najbardziej cenię, to że udało się Marcie wydobyć ze mnie deklarację moich mocnych stron (a jednocześnie uciszyć trochę wewnętrznego krytyka) i pomóc spojrzeć subiektywnie na moje możliwości i potencjalne kierunki, które mogłabym obrać, aby połączyć swoje pasje z życiem zawodowym. Pytania Marty trafiają w sedno i niepokoją, sieją zamęt – w jak najbardziej pozytywnym znaczeniu – do tego stopnia, że mimo upływu czasu brzmią gdzieś z tyłu głowy, inspirują i dopingują mnie do dalszych działań. Marta realnie przyczyniła się do wielu pozytywnych wydarzeń w moim życiu w ostatnich miesiącach – być może są to małe kroki, ale ważne że je konsekwentnie stawiam. I pojawiam się tam, gdzie mnie jeszcze nie było :)

Ania – poszukująca z pasją 11 stycznia 2015

Chcesz umówić się na konsultację wstępną?

Już dziś możesz postawić pierwszy krok na drodze do zmiany swojego życia w pożądanym przez Ciebie kierunku. Porozmawiajmy o tym.

TAK

O czym pisałam ostatnio?

Czy w biznesie jest miejsce na empatię?

„Empatia i biznes????” – zdziwiła się Uczestniczka programu „Akademia świadomego Lidera”. „Dotychczas wydawało mi się, że w biznesie nie ma na to miejsca… Wiesz, mój Region ma wyniki do zrobienia… A takie rozczulanie się nad innymi? Tylko rozleniwi zespół”. Czy moja Klientka miała rację? Czy empatia kłóci się z biznesem? Spróbujmy przyjrzeć się temu uważniej. Czym jest empatia? Gdy rozmawiam z pracownikami różnych firm, piastującymi różne stanowiska i szczeble w hierarchii organizacyjnej, to zauważam, […]

Z biblioteki Kobiety Biznesu – odc. 1 – Stawiasz mur, czy budujesz katedrę?

Lubisz czytać książki? Nie mam przy tym na myśli książek przygodowych, fantasy, romansów, czy tym podobnych. Chodzi mi o książki, które wspierałyby Cię w rozwoju i pomagały stawiać kolejne kroki na drodze zawodowej. Ja uwielbiam zaszyć się w różnych miejscach domu, przyrody, czy kawiarni, by w ciszy i spokoju poczytać. To jeden z moich nałogów ;) Pewnym wyzwaniem jest znalezienie na to czasu oraz znalezienie pozycji książkowej, która byłaby warta zgłębienia i wniosła w moje życie wartość, […]

Jak czerpać z mądrości wewnętrznej – ćwiczenie

Czy zdarza Ci się czasem, że nie jesteś pewna, co byłoby dla Ciebie najlepsze w odniesieniu do danej sytuacji? W Twojej głowie panuje chaos myślowy. Wiesz, że teoretycznie dobrze jest zadziałać w pewien sposób i jednocześnie coś wewnątrz Ciebie przekazuje zupełnie inną informację. Trochę przypomina to konflikt między myślami, emocjami, pragnieniami, intuicją i instynktem. To powoduje mętlik. Przez to zdarza się, że utykasz w miejscu i kręcisz się niczym zwierzak wokół własnego ogona. To potrafi […]

Zobacz więcej

Chcesz otrzymywać Newsletter Świadomego Rozwoju?