O mnie

Witam Cię serdecznie,

Cieszę się bardzo, że tu zaglądasz i chcesz mnie bliżej poznać.

Nazywam się Marta Jagodzińska (ur. w 1980 r.).

Moją wizją jest robienie rzeczy, które czynią prawdziwą różnicę w funkcjonowaniu zawodowym ludzi (i organizacji), a poprzez to zachodzi możliwość tworzenia świata, w którym z radością idą oni do pracy i wracają z poczuciem satysfakcji z efektów swoich działań i jakości relacji.

W ślad za tym, w ramach mojej misji pomagam osobom indywidualnym i pracownikom firm (ekspertom, menedżerom i zespołom) zrozumieć siebie bardziej, przejść przez transformację wewnętrzną, aby z odwagą i pasją realizowali swój potencjał, osiągali pożądane cele (osobiste i biznesowe) i spełnienie w życiu zawodowym.

Obszary mojej specjalizacji

Odporność psychiczna i radzenie sobie ze stresem:

  • E-book „Jak radzić sobie z emocjami?”
  • Badanie siły i odporności psychicznej – MTQ48
  • Warsztat „Jak podejmować wyzwania zachowując wewnętrzną równowagę”
  • Coaching indywidualny odporności psychicznej

Naturalna pewność siebie:

  • Program grupowy „Grzeczna dziewczynka mówi DOŚĆ”
  • Program indywidualny „Grzeczna dziewczynka mówi DOŚĆ”

Zarządzanie karierą:

  • E-book „21 sekretnych strategii kobiet sukcesu”
  • Mini kurs video „Jak otrzymać awans na stanowisko menedżerskie”
  • Program indywidualny „Kariera szyta na miarę”
  • Coaching indywidualny zawodowy

Zarządzanie zespołem i świadome przywództwo:

  • Badanie stylu przywództwa – ILM72
  • Assessment i Development Center
  • Program indywidualny rozwoju kompetencji menedżerskich „Akademia Menedżera”
  • Coaching indywidualny menedżerów
  • Coaching zespołu

Pracuję w podejściu transformującym, opartym na holistycznej koncepcji człowieka.

We wszystkim, co robię, staram się postępować profesjonalnie, przestrzegam Kodeksu Etycznego International Coach Federation, dbam o dostarczanie wysokiej wartości praktycznej świadczonych usług. Przeprowadziłam ponad 1050 godzin sesji coachingowych. Przez kilkanaście lat pracowałam na etacie w międzynarodowych i polskich korporacjach w obszarze HR, gdzie – oprócz wspomnianych wyżej obszarów specjalizacji – nabyłam doświadczenie w zakresie zarządzania procesami mentoringowymi, planowania sukcesji, realizacji oceny okresowej i 360 stopni, doradztwie dotyczącym rozwoju pracowników (szczególnie Talentów i Menedżerów) oraz rekrutacji i selekcji. Jestem praktykiem w zakresie stosowania, interpretacji i przekazywania informacji zwrotnej (feedback) z badania narzędziami psychometrycznymi w projektach diagnostycznych dla biznesu. Od 9 lat aktywnie działam na rzecz rozwoju osobistego i zawodowego kobiet.

Moimi Klientami są zarówno osoby indywidualne (przede wszystkim kobiety), jak i organizacje i ich pracownicy. Pracuję w Warszawie, jak również przez telefon/Skype.

Zapoznaj się z moim podejściem do człowieka i pracy coachingowej (kliknij tutaj).

Wykształcenie

Jestem absolwentką psychologicznych studiów magisterskich na Uniwersytecie Psychologii Społecznej  (SWPS) w Warszawie z dwoma specjalizacjami: zarządzanie zasobami ludzkimi oraz stres w organizacji. Ukończyłam także studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie na dwóch kierunkach: Coaching profesjonalny – metody i praktyka oraz Zarządzanie kompetencjami pracowników. Na bieżąco rozwijam się jako Coach, a szkolenia, jakie w tym zakresie ukończyłam, to:

  • 2018 Kurs MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) u Moniki Witkowskiej (Fundacja Polski Instytut Mindfulness)
  • 2017-obecnie Regularne spotkania mentor coachingu i superwizji
  • 2017 Intuicyjny coach (program akredytowany przez ICF) – Akademia coachingu Evolution Joanny Flanagan
  • 2016 Warsztat: Okiem Superwizora – świadome i nieświadome „siły napędowe” w relacjach coachingowych
  • 2016 Coaching grupowy i zespołowy (program akredytowany przez ICF) – Pracownia NOVO
  • 2014 Group Coaching Essentials (program akredytowany przez ICF) u Jennifer Britton Canada
  • 2010 Kognitywistyka (program akredytowany przez ICF) – Urszula Sadomska (MCC, ICF)
  • 2010 Coaching na poziomie wartości (program akredytowany przez ICF) – Urszula Sadomska (MCC, ICF)
  • 2010 CoachWise Essentials (program akredytowany przez ICF) – CoachWise S.A.

Pasjonuje mnie także rozwój w zakresie diagnozy potencjału opartej na identyfikacji kompetencji, stąd ukończyłam:

  • 2017 Szkolenie z zastosowania i interpretacji testu ILM72 – AQR International
  • 2017 Szkolenie z zastosowania i interpretacji testu MTQ48 – AQR International
  • 2009 Stosowanie i interpretacja testu OPQ32 – SHL People Solutions w Mediolanie
  • 2007 Administracja i interpretacja testów umiejętności – SHL Polska Sp. z o.o.
  • 2007 Diagnoza typów osobowości pracowników – DOM WIEDZY Sp. z o.o.
  • 2007 Projektowanie i prowadzenie Assessment/Development Center – Inwenta Sp. z o.o.
  • 2006 Narzędzie doboru kadr – MGS w praktyce – DGA MEURS Sp.  z o.o.
  • 2005 Identyfikacja i diagnoza kompetencji – HRK S.A.
Klienci biznesowi

Realizowałam procesy diagnostyczne i rozwojowe m.in. dla firm:

  • Bank Pekao S.A.
  • PKN Orlen S.A.
  • EY Polska
  • Skanska S.A.
  • Skanska Residential Development Poland Sp. z o.o.
  • Rodl&Partner Sp. z o.o.
  • DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
  • Innogy Polska S.A.
  • Orange Polska S.A.
  • Pierre Fabre Polska Sp. z o.o.
  • Ciech S.A.
  • Assa Abloy Entrance Systems Poland Sp. z o. o.
  • Polska Grupa Zbrojeniowa S.A.
  • Przemysłowe Centrum Optyki S.A.
  • Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o.
  • Akademia Leona Koźmińskiego
  • Organon Polska Sp. z o.o.
  • Muldipharma Polska Sp. z o.o.
  • Codility Ltd.

Zapoznaj się z moimi referencjami (kliknij tutaj).

Prywatnie

Jestem żoną i mamą dwójki Urwisów, pasjonatką gotowania wg pięciu przemian, świadomego doświadczania życia i dbania o jego jakość. W wolnych chwilach praktykuję mindfulness, pływam, jeżdżę na rowerze, rolkach, ćwiczę fitness. Mam słabość do gorzkiej czekolady, kontaktu z naturą, podróży po krajach azjatyckich, a czasem czegoś bardziej ekstremalnego, jak skok ze spadochronem, lot w tunelu aerodynamicznym, czy jazda gokartami. Łączę w sobie siłę wewnętrzną i wrażliwość na człowieka.

Zapraszam Cię do kontaktu:
Marta Jagodzińska
Konsultant HR, Coach ICF PCC, Psycholog
tel. +48 600 245 200
e-mail: kontakt@martajagodzinska.pl

      

 

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz się na Newsletter Świadomego Rozwoju