awansblogkarierapewność siebiezarządzanie zespołem

Czego możesz nauczyć się od Prezeski Facebooka?

Gdy słyszysz nazwę Facebook, to z czyim nazwiskiem ją kojarzysz? Założę się, że od razu w Twoich myślach pojawia się nazwisko Marka Zuckerberga, założyciela Facebooka. A czy wiesz, że od 2008 r. prezeską jest kobieta – Sheryl Sandberg. Jesteś zaskoczona? Jak to możliwe, że nie mając wpływowych rodziców, jednocześnie będąc mamą dwójki dzieci, 44-letnia Sandberg wspięła się tak wysoko na drabinę kariery?

Kim jest Sheryl Sandberg?

włącz się do grySheryl Sandberg jest jedną z najbardziej wpływowych kobiet świata. Swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie drogi na sam szczyt postanowiła podzielić się z innymi kobietami. Uczyniła to poprzez książkę „Włącz się do gry”, w której w szczery sposób pisze nie tylko o swoich sukcesach, również wypowiada się na temat popełnionych błędów. Jest szczera i odważna, licząc się przy tym z konsekwencjami swoich wypowiedzi. W książce próbuje rozłożyć na części pierwsze wiele mitów i stereotypów związanych z karierą kobiet, przygląda się im z różnych perspektyw po to, by pomóc innym kobietom podejmować mądre decyzje dotyczące rozwoju zawodowego.

Ciekawostka

Czy wiesz, że wg raportu McKinseya z 2011 roku mężczyzn awansuje się na podstawie potencjału, który w nich drzemie, a kobiety na podstawie dotychczasowych osiągnięć? Jak zatem zminimalizować bariery, które uniemożliwiają kobietom dojście na sam szczyt? Na czym tak naprawdę te bariery polegają? I tutaj pojawia się ciekawa informacja w książce Sandberg, gdyż jej zdaniem chodzi nie tylko o bariery zewnętrzne. „O wewnętrznych barierach rzadko się mówi, a często się je bagatelizuje. Przez całe życie powtarzano mi, że w pracy traktuje się kobiety inaczej niż mężczyzn i że trudno pogodzić karierę z życiem rodzinnym. Jednak rzadko słyszałam o tym, że sama mogę siebie ograniczać. Należy poświęcić temu o wiele więcej uwagi. Po części dlatego, że same możemy to kontrolować. Same możemy pozbyć się tych barier już dziś”. „Młode kobiety pielęgnują w sobie wzorce społeczne dotyczące tego, co jest <<właściwym>> zachowaniem i w konsekwencji same uciszają siebie”. „Lęk jest źródłem tak wielu barier, które napotykają kobiety. Lęk przed tym, że nie będą lubiane. Lęk przed dokonaniem niewłaściwego wyboru. Lęk przed skupieniem na sobie negatywnego zainteresowania. Strach, że przeliczymy własne siły, że będziemy oceniane, że poniesiemy porażkę. I święta trójca wszystkich lęków: lęk przed byciem złą matką, żoną i córką”.

Twoja kariera

A co Tobie stoi na drodze na kolejny szczebel kariery? Co utrudnia Ci postawienie kolejnego kroku? Wiesz, w jakim kierunku chcesz zmierzać?

Chcesz o tym porozmawiać i znaleźć najlepsze dla siebie rozwiązanie? Weź udział w moim autorskim programie „Kariera szyta na miarę”, w ramach którego określisz swój potencjał i najlepsza dla siebie drogę zawodową, zgodną z Twoimi wartościami, zasobami i preferencjami.

Zapisz się na Newsletter Świadomego Rozwoju

3 thoughts on “Czego możesz nauczyć się od Prezeski Facebooka?

  1. Fajna recenzja wartościowej książki, którą już kilka osób mi polecało. Muszę przeczytać! Jestem bardzo zaangażowana w rozwój kobiecego biznesu i mocno trzymam kciuki za wszystkie kobiety, które walczą o siebie i swoje marzenia :) Dzięki za inspirację :)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *