Czy aktywność zawodowa może osłabiać nasze zdrowie psychiczne?

Posted Posted in blog, emocje, odporność psychiczna, pewność siebie, zarządzanie zespołem

Tematyka szeroko definiowanego zdrowia psychicznego coraz częściej przewija się przez spotkania, które prowadzę w środowisku biznesowym. Z jednej strony cieszę się ze wzrastającej świadomości pracodawców i gotowości wspierania pracowników w tym zakresie, a z drugiej strony nieco zastanawia mnie rosnąca …

Z biblioteki Kobiety Biznesu – odc. 3 – Czym jest odwaga w przywództwie?

Posted Posted in blog, kariera, recenzja, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

W ramach cyklu nagrań „Z biblioteki Kobiety Biznesu” chcę opowiedzieć Ci o książce, która wpadła w moje ręce blisko rok temu i którą najczęściej rekomenduję Uczestnikom programu „Akademia świadomego Lidera”.

Jest to książka Brené Brown „Odwaga w przywództwie”. Autorka …

Czy w biznesie jest miejsce na empatię?

Posted Leave a commentPosted in awans, blog, emocje, odporność psychiczna, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

„Empatia i biznes????” – zdziwiła się Uczestniczka programu „Akademia świadomego Lidera”. „Dotychczas wydawało mi się, że w biznesie nie ma na to miejsca… Wiesz, mój Region ma wyniki do zrobienia… A takie rozczulanie się nad innymi? Tylko rozleniwi zespół”.…

Z biblioteki Kobiety Biznesu – odc. 1 – Stawiasz mur, czy budujesz katedrę?

Posted Posted in awans, blog, kariera, recenzja, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

Lubisz czytać książki? Nie mam przy tym na myśli książek przygodowych, fantasy, romansów, czy tym podobnych. Chodzi mi o książki, które wspierałyby Cię w rozwoju i pomagały stawiać kolejne kroki na drodze zawodowej.

Ja uwielbiam zaszyć się w różnych miejscach …

Jak czerpać z mądrości wewnętrznej – ćwiczenie

Posted Leave a commentPosted in blog, coaching, emocje, kariera, obecność, odporność psychiczna, pewność siebie, transformacja wewnętrzna, zarządzanie zespołem

Czy zdarza Ci się czasem, że nie jesteś pewna, co byłoby dla Ciebie najlepsze w odniesieniu do danej sytuacji? W Twojej głowie panuje chaos myślowy. Wiesz, że teoretycznie dobrze jest zadziałać w pewien sposób i jednocześnie coś wewnątrz Ciebie przekazuje …

Jak przygotować się na nową „normalność”?

Posted Leave a commentPosted in blog, emocje, kariera, odporność psychiczna, transformacja wewnętrzna, wartości, zarządzanie zespołem

„Kiedy w końcu znów będzie normalnie?”… „Kiedy w końcu wrócimy do tego, co było przed wirusem?”… Z różnych zakątków bliższych i dalszych słychać tym podobne pytania. Są jeszcze tacy, którzy mają nadzieję na jutrzejszą przeszłość. Pytanie, czy to nadzieja, naiwność, …

Jak radzić sobie ze stresem? – część I

Posted Leave a commentPosted in blog, emocje, odporność psychiczna, pewność siebie, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

Tematyką stresu zainteresowałam się już podczas studiów psychologicznych, które skończyłam w 2005 r. Pamiętam dokładnie znajomych pukających się w czoło, gdy słyszeli, że jedną ze specjalizacji, jakie zrobiłam, jest stres w organizacji. „Po co Ci to?” – pytali. „Nigdy Ci …

Na którym z 5 poziomów przywództwa jesteś teraz?

Posted Leave a commentPosted in awans, blog, coaching, delegowanie, motywowanie, transformacja wewnętrzna, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

Do napisania tego artykułu skłoniły mnie spotkania z menedżerami, jakie prowadziłam w tym tygodniu. Podczas nich nie tak rzadko słyszałam wyrażoną tęsknotę za innym stylem przywództwa. Tylko jakim? „Wiesz Marta, jestem menedżerem kilka/kilkanaście lat. W mojej firmie nie …

Jak wzmocnić wiarę w siebie – u siebie i u innych?

Posted Leave a commentPosted in blog, delegowanie, kariera, motywowanie, odporność psychiczna, pewność siebie, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

W ostatnim czasie prowadzę sporo badań siły i odporności psychicznej MTQ48, w których uczestniczą osoby pracujące na stanowiskach eksperckich oraz menedżerskich (średni i wyższy szczebel zarządzania) w różnych firmach, branżach i kulturach organizacyjnych. Wśród weryfikowanych wymiarów odporności psychicznej są: …

Jak budować zaufanie w zespole i zwiększyć zaangażowanie pracowników?

Posted Leave a commentPosted in awans, blog, coaching, delegowanie, emocje, kariera, motywowanie, odporność psychiczna, zaangażowanie, zarządzanie zespołem

Aby firma odnosiła sukcesy na coraz bardziej konkurencyjnym rynku, potrzebuje znacznie więcej, niż dobrze opracowanych procesów i kompetentnych pracowników. Zazwyczaj organizacje skupiają się na wynikach, zapominając, że ich fundamentem jest praca zespołowa. Jak twierdzi Jon R. Katzenbach (założyciel i starszy …